Em um cenário nacional em que mulheres ainda enfrentam desigualdade salarial e menor presença em cargos de liderança, o Sicomércio Empresarial Três Rios apresenta uma realidade diferente. Atualmente, 62,5% do quadro de colaboradores da instituição é formado por mulheres, número significativamente acima de diversas médias registradas no mercado de trabalho brasileiro.

Segundo dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), as mulheres representam cerca de 44% da força de trabalho no país, mas ainda recebem, em média, 20% menos que os homens em funções equivalentes. Além disso, apenas 39% dos cargos gerenciais são ocupados por mulheres, o que evidencia que a presença feminina em posições de liderança ainda é um desafio em muitas organizações.

No Sicomércio, o cenário segue um caminho diferente. Além de serem maioria entre os colaboradores, mulheres ocupam funções estratégicas dentro da instituição, inclusive na coordenação de equipes.

A gerente administrativa do Sicomércio, Roseli Araújo, que atua diretamente na gestão da equipe e nos processos de contratação, afirma que o ambiente de trabalho valoriza a participação feminina de forma natural.

“Hoje temos uma equipe muito diversa, mas com forte presença feminina em diferentes áreas. Isso faz diferença no dia a dia, porque traz sensibilidade, organização e diferentes formas de olhar para os desafios. Aqui o trabalho é reconhecido pelo que cada pessoa entrega.”

Para Letícia Moraes, estagiária do setor administrativo e integrante da equipe há quase dois anos, trabalhar em um ambiente onde as mulheres têm espaço e oportunidades faz diferença na experiência profissional.

“Aqui a gente percebe que existe respeito e oportunidade para aprender e crescer. Mesmo sendo estagiária, sempre tive espaço para participar, contribuir e desenvolver meu trabalho.”

A valorização da diversidade de gênero é vista pela direção da entidade como parte da construção de uma cultura organizacional mais equilibrada. Para o presidente do Sicomércio Empresarial Três Rios, Juliano Biondi, reconhecer o papel das mulheres no ambiente profissional é essencial para o desenvolvimento de qualquer instituição.

“As mulheres têm um papel fundamental na construção das empresas e das instituições. Aqui no Sicomércio isso acontece de forma muito clara. Temos profissionais extremamente competentes, que fazem parte do crescimento da entidade e ajudam a construir todos os projetos que desenvolvemos para o comércio da região.”

Estudos mostram que ambientes de trabalho com maior diversidade de gênero tendem a ser mais inovadores e eficientes. A presença feminina contribui para diferentes perspectivas na tomada de decisões e na resolução de problemas, ampliando a capacidade das organizações de se adaptar e crescer.

No Sicomércio, essa diversidade se reflete no cotidiano da instituição. O resultado é uma equipe plural, que reúne diferentes experiências e visões, fortalecendo o trabalho desenvolvido em apoio ao comércio da região.